ALTERNACE - Assistant.e Commercial.e et Administration des Ventes

Publiée le 18/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

L'Offre Salle de réunion est spécialisée dans l'équipement d'espaces de réunions et de bureaux avec des outils digitaux modernes : solutions de visioconférence, écrans interactifs, systèmes de sonorisation et équipements connexes. Notre objectif principal est d'améliorer et d'optimiser les échanges et la collaboration au sein des équipes internes ainsi qu'avec des partenaires externes grâce aux technologies audiovisuelles innovantes.

L'alternant.e aura pour missions de:

• Aider à la réalisation du traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).

• Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.

• Assister le responsable du service dans la tenue des tableaux de bord

• Contribuer à la gestion des outils numériques et de communication : concevoir des supports, assurer la veille technologique et garantir la sécurité des données.

• Accompagner les managers dans le pilotage des projets, assurer leur suivi et leur coordination.

Profil recherché

BTS / BUT  Support à l'Action Managériale ou Négociation et Digitalisation de la Relation Client

Compétences requises :

• Capacité d'adaptation : Savoir s'adapter à différents environnements de travail et à des tâches variées.

• Communication : Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les collègues et les clients.

• Organisation : Être capable de gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais.

• Esprit d'équipe : Savoir travailler en collaboration avec d'autres personnes.

• Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives.

• Curiosité et apprentissage continu : Avoir envie d'apprendre et de se perfectionner constamment.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-009873